春天對于每個人來說是一個美好開始的期盼，看到朋友圈里大家都在曬春天祖國大地的美景，到處春暖花開，人們喜氣洋洋。當有人問及我們江西福事特的員工，春天里你們在干什么時?你會聽到一個相同的答案：我們在生產跨越的路上!

　　在福田核心文化理念“誠信、優質、創新、共享”的感召下，跟隨春天的腳步，江西福事特全體人員激情飽滿，團結一致提升產能，加班加點齊力奮戰。在春意盎然的廠區內，你們會看到一幅春意盎然的大干景象。

　　在生產部金工車間，一位位數控師傅們帶領著小單元內的工人師傅，緊張有序的忙碌場面。自實施兩班制后，在車間主任徐文建的帶領下，日單臺產量得到刷新。他每天都會提前半個多小時到車間作班前準備工作，在夜班人員下午6點到崗時，又會看到他忙碌的身影。每天晚上的他，在夜班工作穩定后，還會堅持對次日的產量、排產等計劃到位。到了夜深夜2點鐘下夜班時，他還會到車間對各設備和電氣狀況進行檢查。他一直在這樣的工作循環上，他正像這春天里的陽光，在奮斗前行中提供溫暖。

　　在硬管車間，班組長鄭星和楊軍、陳美艷等員工，為保證鋼管總成能高質量按時交付客戶，經常是跟隨夜班人員一起工作到晚上2點。在組裝組，組長俞艷紅和譚萍、梅秀英等女員工讓加班成為常態，當問及她們經常加班累嗎?她們會說“累”，但更多的會說“為了達產目標，累點也很開心!”她們說出了全體員工的心聲。大家放棄了休息時間，堅持每天10小時工作制，加班加點拼趕進度，只為能在春天里能跨出堅實的步伐，實現7月份達產60萬件的歷史性目標。女員工的一張張自信的笑臉，如春天大地上盛開的花朵一樣燦爛。

　　江西福事特自從確定達產目標后，公司上下積極行動，齊心合力構建高效管理體系。從2月份開始，每月數控加工產量都在以130%的比例增長。產量的增長依靠日常管理工作的強化和細致。各部門主辦及以上人員自動自發，主動延長工作時間，將會議、培訓以及管理討論的時間調整到晚上，白天全力支持生產現場的高效運行。

　　春暖花開時，付出醞釀果實。江西福事特廠區處處是春暖花開的美景，這美景來自每一位員工大干中激情四射的笑臉，堅定信念的眼神，矢志奮斗的目標。這些就像春天里的陽光、細雨、暖風一樣，滋潤著福事特事業發展強大種子生根發芽、茁壯成長，春華枝俏，我們奮斗在生產上，待到秋實果茂，人生沒有遺憾。